Voor trainers die in bedrijven opleiden

De opleiding eindigt. De waarde blijft.

Elke deelnemer vertrekt met een persoonlijke ruimte die hij dagelijks blijft gebruiken. HR krijgt een beeld van de cohorte en hefbomen voor opvolging. En u verandert niets aan uw manier van opleiden.

geniusformersCohorte SalesCYI
Mijn cohorte
CCamille
Account Manager
7
YYann
Team Lead
8
IInès
Customer Success
2
MMarc
Sales Engineer
5
CohorteInteractiesAssistent
Camilletype 7 · vleugel 8
Met Yann
WAT U VERBINDT
Twee motoren die snel vooruitgaan. U lanceert, hij beslist.
WAAR HET KAN WRINGEN
Zijn directheid lijkt u droog; uw lichtheid lijkt hem ontwijkend.
ASSISTENT · AAN YANN
“Kunnen we de deadline verschuiven?” → geherformuleerd voor een type 8.
Na de opleiding

Uw opleiding loopt door in de tijd.

U verandert uw manier van opleiden niet. U verlengt de voordelen van uw werk.

HR

Beschikt over een geanonimiseerd collectief beeld en over actiehefbomen, genoeg om het onderwerp drie maanden later opnieuw op tafel te leggen.

De deelnemer

Gaat verder met een persoonlijke ruimte: zijn profiel, zijn interacties met collega's en een assistent om moeilijke gesprekken voor te bereiden.

U

U levert iets dat blijft, zonder iets te veranderen aan uw inhoud of uw begeleiding.

U hebt de touwtjes in handen

U verliest de controle niet. U wint iets blijvends.

Niets gebeurt zonder uw blik op de groep. Die maakt van een sessie een echte leerervaring.

01

Uw blik

U bent de enige die de groep van binnenuit kent. Uw observaties, uw ervaring op het terrein, uw gevoel voor een dynamiek: dat is de grondstof.

02

Na de opleiding vertrouwt u ons uw notities toe

Deelnemer per deelnemer deelt u wat u hebt gezien. Wij maken van die notities een persoonlijke ruimte voor elk van hen — wij zetten de melodie op uw woorden. Alles staat klaar om te vertrekken; u kiest zelf het moment van verzenden.

03

De AI blijft op haar plaats

Ze vervangt uw expertise niet, uw luisterend oor niet, uw begeleiding niet. Ze verlengt uw werk buiten de zaal; ze neemt het niet over. U blijft centraal staan.

04

De band met de klant blijft volledig de uwe

Wij blijven achter de schermen. Wij hebben nooit contact met uw klanten: u bent het enige aanspreekpunt, voor, tijdens en na.

En de regels zijn eenvoudig

  • De deelnemer beschikt over zijn persoonlijke ruimte.
  • U ziet niet wat hij ermee doet na de opleiding.
  • HR ontvangt enkel een geanonimiseerd collectief beeld.
Iedereen weet wat hij ziet. Het vertrouwen blijft volledig.
Het product

Een tool die hen bijblijft, een cartografie voor HR.

U biedt niet langer alleen een opleidingsdag aan. U biedt een ervaring die waarde blijft creëren na de opleiding.

Voor de deelnemer

Zijn ruimte, na de zaal

Een deelnemer vertrekt met een tool die hij opnieuw kan gebruiken: zijn rapport, zijn interacties, zijn assistent.

Ik · volledig rapportAfdrukbaar
MIJN PROFIEL
Camille
De Enthousiasteling
01 Mijn structuur — type, vleugel, centrum
02 Wat mij voedt, wat mij kost
03 Mijn blinde vlekken
04 Mijn handleiding, voor collega's
05 Mijn plaats in de cohorte
Voor HR

Het collectieve beeld

HR vertrekt met het beeld van zijn team en met uw hefbomen voor opvolging.

Debriefing cohorteWord · 14 p.
COLLECTIEVE DYNAMIEKEN
Mentaal centrum oververtegenwoordigd (5 van de 12). Sterke anticipatie, trager tot actie.
ACTIEHEFBOMEN
Geanonimiseerd, onder uw naam, met uw observaties als trainer.
Het volledige traject

Bekijk het product scherm per scherm, van login tot rapport.

De vier momenten gezien vanuit uw plek als trainer: het inloggen, uw klanten en deelnemers, de invoer 's avonds, en dan de persoonlijke ruimte die elk van hen krijgt.

Meer productdetails
De prijs

Een eenvoudige prijs.

U integreert GeniusFormers Team in uw aanbod en bepaalt zelf wat u ervoor vraagt.

25 €
per deelnemer
Minimumfacturatie250 €
Geen abonnementGeen licentieGeen platformkosten

Voor 10 deelnemers bedraagt uw kostprijs 250 €. Aan 100 € per deelnemer doorgerekend, is dat 750 € extra marge op een dag die u toch al gaf.

Inbegrepen
HR
  • Een kant-en-klaar Word-rapport — situatie en beeld van de cohorte
De deelnemer
  • Een beveiligde en persoonlijke onlinepagina
  • Op computer en mobiel, altijd bij de hand
  • Zijn gedetailleerde en volledige rapport
  • Een beveiligde AI-agent om de kwaliteit van zijn gesprekken te verbeteren
  • Een interactieve pagina met concrete, businessgerichte situaties
U, trainer
  • Uw inlogpagina
  • Een dashboard voor het beheer van klanten en rapporten
  • De invoerpagina van de cohorte
Vragen

Wat trainers als eerste vragen.

Verandert dit mijn manier van opleiden?

Nee. U verandert uw manier van opleiden niet: u verlengt de voordelen van uw werk.

U levert iets dat blijft, zonder iets te veranderen aan uw inhoud of uw begeleiding. Uw expertise blijft centraal, de zaal blijft van u.

Wie ziet wat, precies?

De deelnemer beschikt over zijn persoonlijke ruimte. U ziet niet wat hij ermee doet na de opleiding. HR ontvangt enkel een geanonimiseerd collectief beeld.

Iedereen weet wat hij ziet. Het vertrouwen blijft volledig.

Wat doet de AI, en wat niet?

Niets gebeurt zonder uw blik op de groep: u brengt uw observaties en uw ervaring op het terrein aan. U bereidt voor, u valideert, en dan rolt u uit.

De AI vervangt uw expertise niet, uw luisterend oor niet, uw begeleiding niet.

Hoe integreer ik dit in mijn aanbod?

U integreert GeniusFormers Team in uw aanbod en bepaalt zelf wat u ervoor vraagt.

Bijvoorbeeld: voor 10 deelnemers bedraagt uw kostprijs 250 €. Aan 100 € per deelnemer doorgerekend, is dat 750 € extra marge op een dag die u toch al gaf.

En de band met mijn klant?

Wij blijven achter de schermen. Wij hebben nooit contact met uw klanten: u bent het enige aanspreekpunt, voor, tijdens en na.

De opleiding eindigt.

De impact kan blijven.
Contacteer Gregory
Bekijk hoe het werkt